2022年9月1日下午，内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）召开党风廉政建设暨行风建设半年工作会议，院领导班子、各支部书记、科室主任参加了会议。
首先，行风办主任从投诉纠纷、医德医风、满意度调查方面对我院上半年行风工作进行总结，并对下半年工作计划及存在的问题进行汇报。
其次，郑兰兵副院长代表院纪委做2022年度上半年党风廉政建设工作汇报，总结了上半年党风廉政建设工作取得的实效和存在的不足。一是要坚定正确的政治方向，严把思想政治教育关，将政治学习和业务及管理紧密结合；严把党内政治生活关，集中开展党内政治生活庸俗化交易化问题专项治理，建立问题台账，对照整改；严把廉洁从业关，学习并遵照执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，行业行风齐抓共管。二是坚决保持政治定力，强化反腐高压态势，针对风险岗位、针对关键环节、针对重点事项进行日常监督，强化职工坚持依规依纪依法办事的职责意识、担当作为、廉洁自律。驰而不息纠治“四风”，规范会风文风、公务接待、整顿工作作风，促进医院政治生态持续向好。三是坚实廉洁文化之基，抓实抓好廉洁教育，以“廉洁文化建设年”为抓手，开展集中整治、建章立制，将从严管党治党各项任务落实到工作全过程，压实主体责任。
于东升副院长在总结发言中指出，一是要明确职责要求，把好角色定位。班子成员要经常督促分管范围党风廉政建设与行风作风工作，科室负责人要将落实主体责任和履行一岗双责有机结合起来，增强主体责任意识，同部署、同落实、同考核党风廉政建设、行风作风工作与业务工作。二是提升职业素养，增强服务意识。要严肃认真的对待12345投诉，妥善处理诉求，绝不激化矛盾，不断提升职业道德感和使命感。三是扎实推进重点工作，全面做好三甲迎检准备。各科室继续梳理考核细则，查漏补缺，将工作做实做细。四是坚持严字当头，树立新风正气。严肃查处医务人员收受“红包”、回扣等商业贿赂行为和利用职务之便谋取不正当利益，私收费、不收费等违反工作纪律的行为。树立全心全意为患者服务的意识，营造风清气正、服务至上的医院氛围。
