内蒙古医科大学精神卫生学院迎接内蒙古医科大学招生就业处一行莅临调研指导

发布日期：2022-01-21

内蒙古医科大学精神卫生学院迎接内蒙古医科大学招生就业处一行莅临调研指导

为进一步贯彻落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》及《2022届全区普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》要求，更深入了解目前2022届毕业生就业、创业工作开展情况、存在的问题以及对下阶段就业工作的具体思考与举措，按照内蒙古医科大学统一部署，1月19日下午，内蒙古医科大学招生就业处来到精神卫生学院开展招生就业工作督导调研。督导调研组由招生就业处处长曹作勤、副处长曾庆鑫一行7人组成，精神卫生学院隋晓杰院长、于东升副院长、陈丽霞副院长及相关职能科室陪同。

鸿盛院区教学楼多功能会议室

1月19日下午3点，督导调研组来到精神卫生学院鸿盛院区教学楼，走访学生宿舍、教室、图书阅览室及OSCE考站，现场考察教学设施设备和技能中心，深入了解学生精神专业实习阶段的教学、学习和生活情况。

多媒体教室

技能培训室

教室

随后，督导调研组又来到精神卫生学院鸿盛院区门诊大楼，实地走访医院门诊、儿童青少年心理卫生医疗中心、门诊部等科室，详细了解各科室当前医疗工作开展、医疗设备使用等。在医院文化长廊及院史馆，听取了医院60年的发展历程及医院“十四五”规划。

之后，督导调研组、院领导、院党政办、教学部、人力资源部、医务部、护理部、宣传科负责人、辅导员和班主任也共同参与了座谈会。

于东升副院长做开场介绍，陈丽霞副院长就以下几点向督导调研组做了工作汇报：第一，2022届毕业生就业、创业工作、就业指导工作的开展情况，截止目前2022届毕业生相关就业、创业的情况，其中以促进就业举措为重点，包括连续三届除自主就业和考研外的毕业生进行就业兜底保障，以及鼓励大家生源地就近实习原则；第二，学生参与就业、创业相关活动、比赛、创新创业项目参与的情况；第三，2021年就业市场的建设及开拓工作情况，2021年对就业困难群体的具体帮扶措施；第四，存在的问题及拟解决的思路。

接下来，隋晓杰院长从多个方面总结了精神科人才的稀缺，包括目前从事精神卫生临床工作的医师人数，目前“患者多专业医生少”的供需不平衡，以及社区、基层和学校严重缺少精神科人才、心理学专业人才的困境，这些问题都体现了精神科毕业生就业机会的丰富，同时也突出了招生工作在这类人才需求方面的迫切。另外，隋院长还提到，为了吸引更多人才选择精神科、心理学相关专业，吸引更多人才投入精神卫生事业，我院也在不断提升一线人员的工资待遇。

听取汇报后，督导调研组首先对我院招生就业工作给予了充分的肯定，并对我院“就业兜底保障”的措施给予了极大的认可，希望以此作为招生亮点和特色向全校推广。同时也针对目前招生和就业两部分工作的衔接着重交流，并提出了几点有关就业、创业工作中存在的困难及对就业、创业工作的意见和建议。

借本次调研机会，我院将进一步与大学深度交流学习，提升紧缺人才培养内涵建设，招生好，培养好，输送好，切实为社会心理服务体系建设做好人才保障，促进《内蒙古自治区精神卫生条例》的走深走实。并持续为学校的招生和就业提供更多切实可行的建议，也为我校招生、人才培养和就业联动机制的落地起到更多更重要的推动作用。

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