一、背景缘起
随着“90后”成为兵员主体，兵员成分也呈多元化趋势，大学生、打工青年、独生子女、单亲子女、留守子女等走进军营，青年官兵心理现状多元复杂，承受能力脆弱，情绪变化难测，对心理健康的需求加大，对心理服务的要求更为迫切。
近年来，安神医院以人民健康为中心，聚焦人民群众美好生活需要，将社会心理服务体系建设作为民心工程，主动融入社会治理各领域，建立健全社会心理服务体系和危机干预机制，为做好“拥军优属、拥政爱民”共建工作，与武警锡林郭勒支队签订《武警心理保障服务合作协议书》，以现实而紧迫的课题为牵引，多渠道、多形式、多层次开展心理服务工作，最大限度地发挥“服务队”和“保障队”作用，引导战士“轻装前行”，促进战士身心健康全面发展。
二、创新举措
安神医院在毎年集训、春秋季新兵入菅、考学送培、士官选取、老兵退伍时，及时安排心理治疗师分批次深入全盟12个旗县15个武警支队开展全覆盖心理测查、疏导、宣讲等服务，通过采用sas焦虑自评问卷和 sds抑郁自评问卷，对官兵心理健康状况进行摸排测评，并针对测评结果开展一对一、面对面咨询交流；对于量表分数较高人员，通过采取MMPI明尼苏达多项问卷和SCL-90症状自评量表对其精神状态再次检查，进行进一步复核。对可能存在心理健康隐患的官兵，第一时间进行心理干预和疏导。
通过定期选派心理治疗师深入基层部队巡诊，制定科学合理、氛围轻松的活动方案，坚持把心理疏导与日常工作相结合，利用各种载体、心理咨询热线等方式，摸准官兵心理脉搏，建立官兵心理健康档案，开展个性化心理疏导。充分利用训练间隙组织心理游戏，放松官兵身心，做好心理问题筛查，把心理健康纳入部队官兵年度体检范畴，把心理健康服务贯穿到各种任务始终，全面提升官兵心理健康水平。坚持从实际出发，找准着力点，把握新兵入伍后、老兵退伍前、高强度训练演习、士兵考学、骨干选配、评功评奖等时机，加强心理健康知识普及，注重在提高官兵自我疏导和自我调适能力上下功夫，梳理总结出辩证看待压力、释放负面情绪、发挥认知潜能、和谐人际关系等解决办法，帮助官兵找到自我调适方法，增强心理调控能力，全面提升官兵心理健康水平，帮助官兵更好地扎根战位、奋发作为。
三、创新效果
安神医院坚持“横向到边、纵向到底”的心理服务标准，加强组织领导，积极探索新时期“军民共建”的新形式、新内容，紧贴部队实际，以提升官兵心理素质为目标，依托体系医院心理治疗医师和部队心理骨干，组成心理服务小分队，赴部队一线为官兵进行巡回心理服务，截止目前共为2000余名士兵进行心理测查26场次，使基层武警支队与医院心理咨询中心上下联动、有机结合，让官兵在训练、工作之余有精神生活新空间，切实营造“倾诉渠道畅通、心结随时能解、快乐人人皆享”的浓厚氛围，打牢官兵凝神定气、聚力打赢的坚实思想心理基础。
